礦產資源中心成立于2016年11月24日，中心編制人員18人，設總經理1人，副總經理1人，設置三個職能管理部門：綜合經營部4人、礦產資源拓展部6人、土地業務部6人（各設經理1人，已包含在部門人員編制以內）。
現有人員12名，總經理1人，副總經理1人，礦產資源拓展部副經理1人，土地業務部副經理1人?，F有3個職能部門，礦產資源拓展部5人，土地業務部4人，綜合經營部1人。
（一）綜合經營部
負責對外合作業務拓展、市場開拓，涉及礦業權交易、轉讓，地質勘查、生物資源等項目承接，礦權辦理、土林地辦理、地質技術等業務咨詢服務承接，土地資源盤活置換項目開發，進行信息收集，尋求適合公司業務發展方向的項目進行開發、交易和承接等。負責全面預算管理，成本核算，績效考核，投資管理，風險控制，行政事務管理，綜合統計，綠色礦山體系建設維護及馬龍礦業、中磷公司日常業務。定員4人，現有1人崗位行政事務負責馬龍礦業的相關事情。
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崗位 |
現有人員 |
崗位職責 |
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市場開拓 |
0 |
負責對外合作業務拓展、市場開拓、信息收集，尋求適合公司業務發展方向的項目進行開發、交易和承接等。 |
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行政事務 |
1人 |
馬龍駐點及地方關系協調1人。 |
（二）礦產資源拓展部
負責公司礦業權證管理，礦產資源獲取和控制，公司資源儲量管理，生產前期地質勘查，進行礦業權維護。對外提供礦業權辦理、地質技術等業務咨詢服務。負責公司與協會、國土等職能管理部門公共關系建立、管理及維護。定員6人，設經理1人（經理兼任部門中某個崗位）?，F有5人,1名部門副經理兼任礦業權管理崗位。
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崗位 |
現有人員 |
崗位職責 |
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礦業權管理 |
2人 |
負責公司礦業權證辦理相關工作，礦產資源獲取、控制、資源整合,涉及礦權轉讓、交易相關工作，提供礦業權證辦理業務咨詢服務，負責公司與協會、國土等職能管理部門公共關系建立、管理及維護。 |
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資源管理 |
1人 |
負責公司資源儲量、地質勘查工作,整合礦區的初步地質調查、分析研究及報告編寫，地質勘查報告及礦產資源儲量核實報告評審備案工作，提供地質技術業務咨詢服務。 |
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礦業權維護 |
2人 |
負責公司探礦權礦區范圍維護檢查及糾紛問題的協調處理。 |
（三）土地業務部
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崗位 |
現有人員 |
崗位職責 |
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土林地管理 |
4人 |
負責公司土林地征（占）用手續辦理,補償談判，手續報批，取得相關用地批復，辦理土地使用證變更登記等，采礦用地試點改革相關工作，提供土林地辦理業務咨詢服務，負責公司與地方政府、村組、林業、國土等職能管理部門公共關系建立、管理及維護。 |
傳真:
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